Si vous n’êtes pas Einstein, misez sur l’intelligence collective !

On compare parfois une entreprise à une grosse fourmilière. Tout le monde court partout. Chacun est absorbé par sa propre mission et nos marges de manœuvre sont généralement limitées en fonction de nos compétences. Cependant, cette forme d’organisation collective se trouve de plus en plus mise à mal par l’arrivée de nouveaux modes de fonctionnement en entreprise. Aujourd’hui, la création d’intelligence collective devient l’intérêt majeur des entreprises.

Parce qu’avec le développement de tous nos moyens de communication, une entreprise qui ne cherche pas à être source d’intelligence collective n’a aucune valeur ajoutée. Si elle n’est que le lieu où se retrouvent chaque jour des dizaines voire des centaines d’individus pour accomplir des tâches individuelles, alors elle n’a aucun avenir. Les systèmes de visioconférence, le partage de documents, les messageries instantanées, tout ça nous permet de travailler à distance les uns des autres. Alors, pourquoi se retrouver, pour certains chaque jour de 9h à 17h, dans les bureaux de l’entreprise ? Et oui, c’est pour l’intelligence collective.

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Nous sommes tous atteints de cette maladie (TED Talks)

Imaginez. Une épidémie globale touche toute la surface de notre planète. Ceux qui sont touchés n’ont plus beaucoup de temps devant eux. Cette épidémie vole leur temps et leur énergie sans même que l’on ne s’en rende compte. Pas de signe extérieur. Vous vous demandez de quelle affreuse maladie je vous parle ? Il s’agit du SAA : Syndrome d’Acceptation Automatique.

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Infographie : Pourquoi vous ne devez pas organiser cette réunion ?

On vous le disait dans un précédent article (juste ici), presque la moitié des réunions sont considérées comme improductives  (Opinion Way, les écueils du travail collaboratif en entreprise). Alors si vous êtes atteint d’une forme de réunionite tropicale aiguë ou que vous voulez passer un message à vos collègues (en toute discrétion, bien sûr), pourquoi ne pas afficher notre infographie « Faut-il organiser une réunion » dans vos bureaux ou vos salles de collaboration ?

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Chaussettes, voyages et sens de l’humour : voici nos résolutions pour 2019

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Chaussettes, voyages et sens de l’humour : voici nos résolutions pour 2019

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Le passage à la nouvelle année a-t-il vraiment eu lieu tant que l’on n’a pas raturé un 2018 pour le transformer en 2019 ? Non, je ne pense pas. Et bien c’est fait. Hier, mon petit cerveau a dû trouver un subterfuge pour transformer un 8 en 9. Et croyez-le ou non, c’est bien plus simple que de transformer un 7 en 8 !

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Chérie, j’ai supprimé toutes les salles de réunion (partie 1)

Vous connaissez tous les statistiques : des réunions qui durent en moyenne 1h10 (Ifop, « Les réunions et leur impact sur l’engagement des collaborateurs »), 48% des réunions qui sont considérées non-productives et seulement ¼ des réunions qui aboutissent à une prise de décision (Opinion Way, les écueils du travail collaboratif en entreprise). La réunion est sans doute l’un des gouffres de productivité les plus importants de l’entreprise.

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Zoom, ou David et les géants des systèmes de communications unifiées

Vous avez déjà lu et re-relu les biographies des grands chefs d’entreprise de ce monde ? Mark Zuckerberg, Steve Jobs et Richard Branson n’ont plus aucun secret pour vous ? On vous a trouvé une nouvelle source d’inspiration : Eric S. Yuan, le fondateur de Zoom.

Zoom ? C’est un système de communication unifiée qui combine messagerie instantanée, visioconférence et bien d’autres fonctionnalités. Zoom vient bousculer les grands mastodontes du marché (CISCO, Microsoft pour ne pas les citer) à grands coups de « qualité vidéo » et d' »interopérabilité ». Et nous sommes très fiers de travailler avec eux, d’autant plus qu’Eric S. Yuan, le fondateur de Zoom, est un exemple en termes d’innovation.

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Test de personnalité : Comment bien collaborer en entreprise ?

Qui n’a jamais fait un test de personnalité sur Internet, curieux de savoir s’il était plutôt « Team Star Wars » ou « Team Harry Potter » ? Sans remettre en cause le sérieux de ces quizz, on ne voit pas vraiment l’intérêt au quotidien. Mais que diriez-vous d’un test de personnalité scientifique qui permet d’en savoir plus sur votre comportement en société, et notamment au travail ?

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Pourquoi est-il urgent de nous contacter si vous avez un projet immobilier d’entreprise ?

Si « immobilier » rime encore pour vous avec « BTP », rassurez-vous. Nous n’avons pas de filiale de BTP et nous n’avons pas prévu d’en monter une !

« Un projet immobilier doit être créateur de valeur. Pas centre de coût »

Un projet immobilier induit de profondes réflexions qui vont au-delà des logiques d’emplacement, de capacité, de principes constructifs ou d’installations techniques. Avoir un projet immobilier, c’est avant tout vouloir créer une carapace sur un projet d’entreprise.

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Kickle : Comment personnaliser le tableau blanc avec son propre template ?

Ça y est ! Vous êtes l’heureux propriétaire d’une Kickle, vous avez découvert les joies de la visioconférence, du partage de documents et de l’annotation en toute circonstance. Et ce n’est pas fini car la solution Kickle réserve plein de surprises ! Comme l’ajout de templates (fond d’écran) sur le tableau blanc par exemple…

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Comment choisir un écran tactile pour votre salle de réunion ?

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Comment choisir un écran tactile pour votre salle de réunion ?

Technologie, marché, marques et utilisation.

Livre blanc | Octobre 2018 | hello@wipple.fr

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Qui sommes-nous ?

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Internet a bouleversé nos façons de travailler, apprendre, communiquer et même vivre.

Dans notre vie personnelle, les outils digitaux ou connectés font partie de nos habitudes parce qu’ils nous facilitent la vie, rendent de nombreuses tâches plus efficaces, plus confortables.

Pourtant, au travail, le passage au digital est plus “délicat”. Nos salles de réunions, nos modes de travail ressemblent étroitement à ceux d’il y a 40 ans.

Image de ce fossé : 3/4 des cadres déclarent perdre leur temps en réunion.

En 2010, Sébastien Mari a créé Wipple avec l’ambition d’améliorer la façon de travailler ensemble en Entreprise. Rien que ça Fort d’une équipe solide, agile & tournée vers l’innovation, Wipple fait son petit bonhomme de chemin. Et quel chemin !

Aujourd’hui, nous sommes fiers d’équiper et améliorer les espaces de collaboration de nombreuses et belles entreprises françaises pour les tourner vers les usages, les rendre plus simples, plus efficaces.
Nous nous challengeons et vous nous challengez quotidiennement pour trouver les meilleurs outils & logiciels collaboratifs.
Tout ça pour vous aider à créer vos plus belles innovations.

Si vous saviez comme nous sommes ravis, grâce à tous nos clients, de bouleverser le marché de l’intégration audiovisuelle !

Merci & bonne lecture.

Si vous partagez notre vision et si le cœur vous en dit, contactez-nous sur www.wipple.fr ou envoyez-nous un email à hello@wipple.fr.
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